近日，聊城市第三人民醫(yī)院組織全院科主任、護(hù)士長(zhǎng)分批到首都醫(yī)科大宣武醫(yī)院、浙江大學(xué)第一醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升院醫(yī)院骨干的業(yè)務(wù)和管理水平，形成精細(xì)化、流程化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代醫(yī)院管理模式。組織骨干醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的在于：促進(jìn)醫(yī)護(hù)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展,達(dá)到知識(shí)共享，提高醫(yī)護(hù)管理水平和業(yè)務(wù)水平。選派各科室業(yè)務(wù)代表外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，是我院今年全面提升服務(wù)功能、加速專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)的重要舉措，這一舉措充分體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓提升業(yè)務(wù)水平的決定和信心。 近年來(lái)，聊城市第三人民醫(yī)院采取送出去學(xué)習(xí)深造的方式，吸收人才，培養(yǎng)人才，為該院增添了一條“人脈”綠色通道，也為該院快速發(fā)展增強(qiáng)了實(shí)力。以后，醫(yī)院還會(huì)定期開(kāi)展外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員匯報(bào)會(huì)，使全院廣大干部職工都能分享她們的學(xué)習(xí)收獲。
                                                                    楊旭光