我院開(kāi)展《贏在中層》培訓(xùn)

時(shí)間：2016-06-08 | 來(lái)源：本站原創(chuàng) | 作者：編輯 | 閱讀：

為進(jìn)一步提高我院精細(xì)化、科學(xué)化管理水平，提升科室管理者的職業(yè)化技能，增進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，6月7日下午，我院舉辦了《贏在中層——醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升》培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議特邀中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)人文醫(yī)學(xué)職業(yè)技能體系培訓(xùn)導(dǎo)師沈健教授授課培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由紀(jì)檢書(shū)記何華主持，全院中層及以上干部、班組長(zhǎng)及部分職能科室工作人員參加。沈健教授是中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)體系（中美雙方）首批認(rèn)證注冊(cè)講師，參與了中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)主辦的人文醫(yī)學(xué)技能培訓(xùn)體系師資培訓(xùn)的全部課程。同時(shí)，沈健教授獨(dú)自研發(fā)的，具有商標(biāo)權(quán)的良醫(yī)伙伴臨床醫(yī)務(wù)人員職業(yè)化系列課程的核心課程《贏在中層》，已經(jīng)在全國(guó)一百多家醫(yī)院舉行。培訓(xùn)會(huì)上，沈健教授以“醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升”為主題，對(duì)醫(yī)院科室管理者智能化技能模式——一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三種角色、四項(xiàng)職能、五力模型進(jìn)行了透徹的分析和詳細(xì)的講解。培訓(xùn)過(guò)程中，他還就醫(yī)院科室管理者的職業(yè)化技能模型和情感賬戶等內(nèi)容與聽(tīng)眾進(jìn)行了積極的互動(dòng)，并且結(jié)合分級(jí)診療、取消藥品加成等醫(yī)改內(nèi)容，給出了科學(xué)合理的評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施。沈健教授獨(dú)到透徹的見(jiàn)解和生動(dòng)幽默的語(yǔ)言，贏得了全場(chǎng)參會(huì)人員陣陣熱烈的掌聲。此次培訓(xùn)既有理論指導(dǎo)性又有可操作性，對(duì)提高醫(yī)院中層干部的管理能力具有很大幫助。正如何華書(shū)記在總結(jié)時(shí)所說(shuō)，此次培訓(xùn)會(huì)，對(duì)于加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平，促進(jìn)社會(huì)效益提升，將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
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