新的一年，你準(zhǔn)備好了嗎?廣場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，在新年初始，總結(jié)教訓(xùn)，改變方式，根據(jù)每個員工的優(yōu)缺點(diǎn)，重新分配了工作任務(wù)。

　　老高糖是社區(qū)工作的重中之重。

　　先說老年人吧!老年人要求每年查體1600人。因?yàn)槲覀冚爡^(qū)行政單位比較多，職工查體條件優(yōu)裕，這無形中增加了社區(qū)工作的困難。為了完成老年人的查體工作，負(fù)責(zé)老年人的王文靜和劉惠兩位工作人員認(rèn)真分析了本轄區(qū)老年人管理的特點(diǎn)，列出了詳細(xì)的工作計(jì)劃，她們表示想千方設(shè)百計(jì)，也要提前完成本年度的工作任務(wù)。足夠的干勁，讓站長對我們社區(qū)工作的進(jìn)步有了極大的信心。

　　另外的重點(diǎn)就是高血壓、糖尿病。這兩種慢病的人數(shù)多，隨訪頻次也高，管理起來有一定難度，也一直是我們社區(qū)工作的薄弱點(diǎn)。為了改變這一缺點(diǎn)。站長打破了以前胡子眉毛一把抓的工作方式，改為專人專管，責(zé)任到人的工作方式。為了順利完成本年度的高血壓、糖尿病管理這項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)高血壓糖尿病的殷云晶和劉丹兩位工作人員也不甘落后，列出了詳細(xì)的工作計(jì)劃，按年齡分類分階段的完成一年至少四次的隨訪、慢病查體和老年人查體通知工作。相比來說，第一季度工作任務(wù)比較重，但是她們敢于挑戰(zhàn)，不畏困難，向站長保證加班加點(diǎn)也要完成已定的目標(biāo)。

　　家庭醫(yī)生簽約工作，是社區(qū)工作的發(fā)展方向，也是社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的主心骨。為了這項(xiàng)工作的順利、有序開展，我們的潘慧媛小同志，雖然年齡小，但工作態(tài)度上也是勇于擔(dān)當(dāng)，積極制定了家庭簽約的工作計(jì)劃，向老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，規(guī)劃出工作的方向和目標(biāo)。

　　兒保方面，丁晶憑著她的耐心和對兒童高度親和力，并不斷學(xué)習(xí)和探索，在2020年取得了優(yōu)異的成績。社區(qū)兒保工作在陳麗芳主任醫(yī)師加入后，為轄區(qū)居民解決了更多育兒方面的疑難問題，轄區(qū)居民對我們的服務(wù)更加信賴。

　　社區(qū)工作繁瑣，各項(xiàng)工作要求也不一樣，也就不一一贅述。在社區(qū)成長的道路上，我們走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是恥辱，要在實(shí)踐中勇于承認(rèn)和改正錯誤，社區(qū)的未來將是無限光明。