黨委工作職責(zé)
醫(yī)院黨委是醫(yī)院的政治核心。黨委應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，聯(lián)系實(shí)際研究醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大問題，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，支持行政領(lǐng)導(dǎo)充分行使職權(quán)。
一、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，確保醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向。
二、與醫(yī)院行政共同集體討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中的重要事項(xiàng)，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，重要機(jī)構(gòu)設(shè)置，年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和涉及廣大職工切身利益的重要措施等，由黨委書記統(tǒng)一組織實(shí)施，支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
三、按照全面從嚴(yán)治黨的方針，努力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮院黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(一)把思想建設(shè)放在突出位置。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的路線、方針、政策統(tǒng)一各級(jí)黨組織和全體黨員的思想和行動(dòng)。通過多種形式，有計(jì)劃地組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，使黨員永葆其先進(jìn)性。
(二)切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。首先是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該努力建設(shè)成為政治上堅(jiān)強(qiáng)，具有較高馬克思主義理論水平，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善于做思想政治工作，熟悉醫(yī)院工作規(guī)律，結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)合作，聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使基層黨組織成為帶領(lǐng)黨員，團(tuán)結(jié)群眾，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)黨的制度和作風(fēng)建設(shè)。院黨委必須堅(jiān)持民主集中制這個(gè)黨的根本制度，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論和實(shí)際相結(jié)合、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。制定、完善和健全黨的各項(xiàng)制度，使黨的工作規(guī)范化、制度化。關(guān)心群眾生活，切實(shí)解決有關(guān)職工切身利益的重大問題。
四、全面領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真抓好醫(yī)院的思想政治工作。
(一)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體系，結(jié)合醫(yī)院的具體實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，圍繞醫(yī)療、教學(xué)、科研中心，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，保證社會(huì)主義的辦院方向。
(二)加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè)。對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義、愛國(guó)主義、集體主義、法規(guī)法紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，不斷提高全院職工的思想政治素質(zhì)，保證和促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等上水平，促進(jìn)醫(yī)院兩個(gè)效益的全面增長(zhǎng)。
(三)堅(jiān)持正面引導(dǎo)的方針和尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，組織青年醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)管理育人、服務(wù)育人工作，努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，把握職工隊(duì)伍建設(shè)的思想政治方向。
(四)重視統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子、僑務(wù)和民族政策，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)展和鞏固穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的政治局面。
五、堅(jiān)持黨管干部的原則，抓好干部管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，按照干部“四化”方針選拔、培養(yǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，調(diào)整、配備好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照干部管理權(quán)限，搞好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、管理、考察、調(diào)配和使用。
(三)負(fù)責(zé)醫(yī)院職工在調(diào)動(dòng)、職稱晉升、出國(guó)、獎(jiǎng)懲等重大問題的政審工作。
(四)定期聽取職工對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，充分發(fā)揮職工的作用。
(五)研究、解決老干部工作中的重大問題，定期聽取老干部對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的作用。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作。
1、發(fā)揮院紀(jì)委在全面從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)方面的職能作用。教育黨員履行黨章規(guī)定的義務(wù)，正確行使黨員的權(quán)力；建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)；嚴(yán)肅處置不合格黨員和違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。
2、支持院紀(jì)委獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。黨委成員要接受紀(jì)委的監(jiān)督。保證紀(jì)委切實(shí)執(zhí)行紀(jì)檢工作的“三項(xiàng)任務(wù)”和履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職能。教育和監(jiān)督黨員，特別是黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，深入基層，發(fā)揮表率作用，切實(shí)做好維護(hù)黨紀(jì)、端正黨風(fēng)工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。
按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作暫行條例》的規(guī)定，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生黨的支部委員會(huì)，支部書記、副書記及其他支委由醫(yī)院黨委審批。
醫(yī)院黨委幫助黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子搞好自身建設(shè)。每年專題研究支部工作1-2次，定期聽取他們的匯報(bào)，研究他們工作中的重大問題。經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)和幫助他們解決工作中的實(shí)際困難。黨委不定期地總結(jié)、交流黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。
八、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體組織工作。
1、支持工會(huì)、共青團(tuán)和職工代表大會(huì)依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，定期聽取他們的工作匯報(bào)和討論他們工作中的重大問題，為他們的工作創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮他們?cè)趫F(tuán)結(jié)教育群眾、參與民主管理、實(shí)行民主監(jiān)督方面的重要作用。
2、支持工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)在維護(hù)國(guó)家總體利益、醫(yī)院全局利益的前提下，維護(hù)各自所代表的群眾利益。支持他們結(jié)合各自的特點(diǎn)，開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。幫助他們搞好自身建設(shè)，做好干部的推薦、培養(yǎng)和選拔工作。
九、對(duì)院內(nèi)的民主黨派組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，密切同黨外人士的聯(lián)系，做好與各民主黨派組織的合作共事，充分發(fā)揮各民主黨派以及無黨派人士在醫(yī)院建設(shè)、管理方面的積極作用。幫助民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)，做好黨外干部的培養(yǎng)和選拔工作。
十、承擔(dān)上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。
院長(zhǎng)職責(zé)
一、主持醫(yī)院全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的公益辦院方向。
二、負(fù)責(zé)制定本院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向有關(guān)部門匯報(bào)
三、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。
四、定期檢查門診、醫(yī)療、護(hù)理和行政后勤工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。是醫(yī)療質(zhì)量和安全第一責(zé)任人。
五、督查各崗位規(guī)章制度落實(shí)情況和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
六、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
七、組織對(duì)干部、職工的任免、聘任、獎(jiǎng)懲及職稱晉升工作。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大項(xiàng)目的論證和實(shí)施。審查藥品、設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃。檢查財(cái)務(wù)收支及預(yù)決算執(zhí)行情況。
九、加強(qiáng)對(duì)全院職工的思想政治教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
十、及時(shí)研究處理職工、就診患者提出的意見建議。
紀(jì)委監(jiān)察室工作職責(zé)
一、在院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，依靠醫(yī)院全體職工的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》開展醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為全院醫(yī)療工作服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督檢查醫(yī)院各職能科室和醫(yī)療科室貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度的情況。
三、以醫(yī)院中心任務(wù)和發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，起草紀(jì)檢監(jiān)察重要文件、報(bào)告、總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)對(duì)各科室的報(bào)備材料再進(jìn)行集中統(tǒng)一審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查缺補(bǔ)漏，督促整改。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策落實(shí)、基本建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、科研等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、中層干部選拔任用等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的審查督查。集中審查每季度開展一次。
五、協(xié)助院黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織黨員干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、黨風(fēng)政風(fēng)教育，開展節(jié)點(diǎn)警示教育、案例警示教育等，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
六、強(qiáng)化醫(yī)院崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，建立風(fēng)險(xiǎn)防控制度和體系，統(tǒng)籌崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作。
七、組織開展各項(xiàng)干部約談工作，推進(jìn)干部約談常態(tài)化。
八、對(duì)院黨委及其成員進(jìn)行黨章范圍內(nèi)的監(jiān)督；對(duì)醫(yī)院各職能科室和醫(yī)療科室進(jìn)行行政監(jiān)察；對(duì)醫(yī)院職工工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。
九、受理對(duì)黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告。
十、協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門調(diào)查處理黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)案件與其它重大問題，按照規(guī)定提出處理建議，或者決定與取消對(duì)黨員、行政監(jiān)察對(duì)象的紀(jì)律處分。
十一、受理黨員不服黨紀(jì)處分的申訴；受理行政監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴。
十二、做好信訪工作，認(rèn)真處理每一位患者的投訴，熱情接待每一位來訪患者，按照分級(jí)歸口管理原則做好信訪事件的承辦、轉(zhuǎn)辦和督辦，及時(shí)做好結(jié)果反饋工作。
十三、完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和院黨委、院委會(huì)交辦的其它工作。
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)
一、在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工會(huì)職能,按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作 。
二、建立健全職工代表大會(huì)制度,承擔(dān)職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),加強(qiáng)民主管理,組織職工參政議政。
三、利用不同形式的職工教育培訓(xùn)及文化活動(dòng),不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
四、貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策和規(guī)定,維護(hù)女職工特殊權(quán)益,運(yùn)用各種形式開展女職工教育工作。
五、做好職工福利工作,扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事。
六、督促行政部門做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,解決涉及職工切身利益的困難和問題。
七、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)自身建設(shè),并收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
八、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
團(tuán)委職責(zé)
一、在醫(yī)院黨委和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)工作。
二、了解團(tuán)員青年思想情況,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策。
三、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作開展活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職建功立業(yè)。
四、根據(jù)主管部門和上級(jí)團(tuán)組織要求,將志愿服務(wù)工作作為科室重點(diǎn)工作來抓,落實(shí)便民措施,改善患者就醫(yī)體驗(yàn),營(yíng)造和諧就診環(huán)境。
五、了解團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技術(shù)和學(xué)習(xí)情況,為團(tuán)員青年提高業(yè)務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供服務(wù)。
六、根據(jù)團(tuán)員青年的不同愛好,組織豐富的業(yè)余文化活動(dòng),滿足青年群體的需求。
七、抓好團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道徳教育,提高他們的綜合素質(zhì)。
八、做好團(tuán)的組織工作。監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。
辦公室主任職責(zé)
一、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室工作，處理辦公室綜合事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度、崗位職責(zé)的制定，落實(shí)辦公室人員工作安排。
三、協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院行政管理工作，督促相關(guān)工作落實(shí)情況，具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
四、協(xié)助院長(zhǎng)擬定全院性工作計(jì)劃和總結(jié)。
五、組織辦公室工作人員進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、安排院長(zhǎng)辦公會(huì)、中層例會(huì)等有關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
七、組織做好行政查房，負(fù)責(zé)安排行政總值班及節(jié)假日值班。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院收文、發(fā)文的登記造冊(cè)，轉(zhuǎn)遞傳閱，審核工作。
九、負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)，公務(wù)交通，公務(wù)接待等保障工作。
十、組織協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室共同完成全院性工作。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
十二、副主任協(xié)助主任處理辦公室日常工作。
人事科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和人事工作的方針政策及醫(yī)院規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理。
二、熟悉全院人力資源配備情況，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和需要，提出醫(yī)院人才引進(jìn)、人員編制和配備意見。
三、組織協(xié)調(diào)各部門員工調(diào)配，做好各類人員進(jìn)出、在職管理。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院人才引進(jìn)、人員招聘工作。
五、參與醫(yī)院中層干部的考察、考核工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好全院的考勤、工資、獎(jiǎng)懲、社會(huì)保險(xiǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)評(píng)聘和聘后管理、考核、人事檔案管理及員工的辭職、辭退和解聘等工作。
七、組織本科人員學(xué)習(xí)、掌握國(guó)家相關(guān)人事管理的方針、政策，提高政治、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、根據(jù)院長(zhǎng)的指令,定期起草、制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療工作總結(jié),并提交批準(zhǔn)。
二、根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行,積極防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
三、了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作,組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會(huì)診; 檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量, 搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
四、負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
五、協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各科室開展新技術(shù)工作。
六、做好醫(yī)師的定期培訓(xùn)、考核工作，協(xié)助有關(guān)部門做好臨床人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲及聘用工作。
七、負(fù)責(zé)與醫(yī)療事務(wù)有關(guān)的接待工作和與外院的聯(lián)系與合作，簽訂有關(guān)合作協(xié)議。
八、負(fù)責(zé)安排外出進(jìn)修醫(yī)生的學(xué)習(xí)、工作。
九、組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,對(duì)醫(yī)療事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查,參與組織討論、鑒定、處理,作好善后工作,并報(bào)告院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)。處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。
十、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認(rèn)定和資格授權(quán)，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)，進(jìn)修人選。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、院外醫(yī)療任務(wù)等統(tǒng)一管理。
十一、負(fù)責(zé)與醫(yī)療事務(wù)有關(guān)的接待工作和與外院的聯(lián)系與合作，簽訂有關(guān)合作協(xié)議。協(xié)調(diào)管理社區(qū)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)外院人員進(jìn)修安排和管理，負(fù)責(zé)院外臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作。
十二、合理有效地安排本部門員工,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
十三、對(duì)本科室員工進(jìn)行考核, 并提出年晉、聘用及獎(jiǎng)懲建議。
門診辦公室主任職責(zé)
一、負(fù)責(zé)門診系統(tǒng)的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理工作。
二、制定門診辦公室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，每月督導(dǎo)檢查、總結(jié)反饋。
三、組織對(duì)門診患者的診治和會(huì)診工作。
四、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科室工作，督導(dǎo)門診人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行的情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
五、整頓門診秩序，改進(jìn)服務(wù)流程，方便患者就診。
六、組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、消毒隔離、疫情報(bào)告及腹瀉門診等工作。
七、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，為醫(yī)院決策提供可靠依據(jù)。
二、貫徹財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)，組織和指導(dǎo)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入。按照國(guó)家規(guī)定的開支范圍和批準(zhǔn)項(xiàng)目，嚴(yán)格控制支出。監(jiān)督醫(yī)院支出審批權(quán)限執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定和違反財(cái)經(jīng)制度的事項(xiàng)拒絕付款、報(bào)銷和執(zhí)行。
四、及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況。
五、合理調(diào)配門診收費(fèi)處、住院處、會(huì)計(jì)室等各窗口、各崗位的人力，最大限度方便病人。
六、經(jīng)常組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)廉潔自律觀念，自覺同違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
設(shè)備科科長(zhǎng)職責(zé)
一、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，帶領(lǐng)本科室人員，編制每年度科室工作計(jì)劃，為科室實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理提供參照。
二、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握部門工作人員的工作和思想情況。建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)本部門人員。
三、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備和耗材購(gòu)置的有關(guān)規(guī)章制度、實(shí)施辦法，并組織落實(shí)。審核各科室提出的醫(yī)療器械和耗材的申購(gòu)計(jì)劃。
四、組織大型醫(yī)療設(shè)備、常用醫(yī)用耗材的論證工作，對(duì)醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材購(gòu)置進(jìn)行全面的審核，上交院黨委會(huì)研究審批。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、耗材的采購(gòu)和辦理有關(guān)手續(xù)。協(xié)同驗(yàn)收、安裝調(diào)試。建立醫(yī)療設(shè)備檔案，完善有關(guān)記錄和資料。完成輻射安全許可證和放射診療許可證相關(guān)手續(xù)的辦理。
臨床藥師職責(zé)
一、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，直接參與臨床藥物治療工作，審核用藥醫(yī)囑或處方，與臨床醫(yī)師共同進(jìn)行藥物治療方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與監(jiān)護(hù)。
二、參與日常性醫(yī)療查房和會(huì)診，參加危重患者的救治和病案討論，協(xié)助臨床醫(yī)師做好藥物鑒別遴選工作。在用藥實(shí)踐中預(yù)防潛在的和解決實(shí)際存在的用藥問題。對(duì)用藥難度大的患者，應(yīng)實(shí)施藥學(xué)監(jiān)護(hù)、查房和書寫藥歷。
三、根據(jù)臨床藥物治療的需要進(jìn)行治療藥物的監(jiān)測(cè)，并依據(jù)其臨床診斷和藥動(dòng)學(xué)、藥效學(xué)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥方案。
四、指導(dǎo)護(hù)士做好藥品請(qǐng)領(lǐng)、保管和正確使用工作。
五、掌握與臨床用藥有關(guān)的藥物信息，為醫(yī)務(wù)人員和患者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的用藥信息及咨詢服務(wù)；開展合理用藥教育，宣傳用藥知識(shí)，指導(dǎo)患者安全用藥。
六、協(xié)助臨床醫(yī)師共同做好各類藥物臨床觀察，特別是新藥上市后的安全性和有效性監(jiān)測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)資料的收集、整理、分析、評(píng)估和反饋工作。
七、結(jié)合臨床藥物治療實(shí)踐，進(jìn)行用藥調(diào)查，開展合理用藥及藥物評(píng)價(jià)的研究。
醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)
根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，制定醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)。
一、認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定本醫(yī)院預(yù)防控制醫(yī)院感染規(guī)章制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、感染防控措施，并監(jiān)督實(shí)施。
二、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對(duì)醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見。
三、負(fù)責(zé)研究并確定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
四、負(fù)責(zé)研究并確定醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。
五、根據(jù)《醫(yī)院感染暴發(fā)控制指南》，建立醫(yī)院感染暴發(fā)報(bào)告責(zé)任制，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件的處理流程及應(yīng)急預(yù)案。
六、嚴(yán)格按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用和耐藥菌監(jiān)測(cè)管理。根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見。
七、負(fù)責(zé)制定會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題，并著重落實(shí)解決重點(diǎn)或難點(diǎn)問題。
八、負(fù)責(zé)其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。
質(zhì)量控制科科長(zhǎng)職責(zé)
一、在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行質(zhì)控科工作職責(zé)，具體實(shí)施審核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督全院的質(zhì)量管理工作。
二、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)質(zhì)量管理的工作情況，按時(shí)參加醫(yī)院相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并落實(shí)。
三、及時(shí)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)員工進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)的信息交流，保持良好的工作關(guān)系。
四、與信息科合作，建立醫(yī)院質(zhì)量與安全管理監(jiān)控指標(biāo)的數(shù)據(jù)庫(kù)管理平臺(tái)。
五、協(xié)調(diào)和組織各相關(guān)部門進(jìn)行跨部門的質(zhì)量改進(jìn)和病人安全活動(dòng)。
六、 參與醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議，協(xié)助委員會(huì)準(zhǔn)備會(huì)議議程、書寫會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督委員會(huì)提出的改進(jìn)措施和決議的落實(shí)情況。
七、根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)，提出全院性質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)和監(jiān)控重點(diǎn)的建議，提交醫(yī)院或醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)批準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
八、 改進(jìn)督導(dǎo)科室相關(guān)成員對(duì)科室監(jiān)測(cè)質(zhì)量月指標(biāo)、季度指標(biāo)和年度指標(biāo)進(jìn)行月度、季度和年度匯總、分析和評(píng)價(jià)。
九、 指導(dǎo)、安排本科室相關(guān)成員每月按時(shí)完成科室工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到科室及相關(guān)職能部門。
十、 負(fù)責(zé)本部門員工崗位職責(zé)的制定、具體工作的落實(shí)和工作業(yè)績(jī)的考核。并負(fù)責(zé)處理本部門的各項(xiàng)行政工作及完成其它臨時(shí)指派任務(wù)。
審計(jì)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)審計(jì)方面的法律、法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)的制度、規(guī)定。
二、制定醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作制度、崗位職責(zé)及流程，逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化。
三、根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院下屬單位的財(cái)務(wù)收支情況及內(nèi)控制度的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置過程、基建及后勤完工工程的審計(jì)。
六、負(fù)責(zé)整理審計(jì)工作底稿，編寫審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、按制度化、規(guī)范化的要求，做好審計(jì)檔案的整理及保管工作。
八、完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理工作。?
二、負(fù)責(zé)全院投訴處理工作的綜合協(xié)調(diào)；具體負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的投訴接待工作；負(fù)責(zé)對(duì)投訴內(nèi)容的調(diào)查取證及組織被投訴科室參與投訴處理。?
三、全程組織、參與醫(yī)療糾紛的處理工作，全程參與醫(yī)療事故鑒定和醫(yī)療司法訴訟。四、掌握有糾紛傾向的病人信息，組織參與糾紛預(yù)防工作。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)院不良事件報(bào)告的搜集及分析工作，定期向各職能科室通報(bào)不良事件報(bào)告及各類投訴中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量問題，提出相應(yīng)的整改建議。
醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險(xiǎn)的管理工作，并制定相應(yīng)的管理制度，及時(shí)上報(bào)和總結(jié)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)方針政策，并做好宣傳、咨詢答復(fù)工作。
三、根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)療保險(xiǎn)的檢查、監(jiān)督及管理工作，實(shí)行專章專人管理，做好醫(yī)療保險(xiǎn)的審查工作。
四、檢查臨床各科室醫(yī)療保險(xiǎn)的管理制度的執(zhí)行情況。對(duì)患者的醫(yī)療收費(fèi)嚴(yán)格按照目錄規(guī)定及物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、掌握醫(yī)療保險(xiǎn)的出入院標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的審核工作。
六、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策法規(guī)，掌握核算報(bào)銷辦法、報(bào)銷比例及不予補(bǔ)償?shù)淖再M(fèi)項(xiàng)目，熟悉實(shí)施方案和各項(xiàng)制度。
七、做好與上級(jí)主管部門的報(bào)銷、核算、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
計(jì)算機(jī)中心職責(zé)
一、為全院工作的正常開展提供信息服務(wù)。
二、組織起草醫(yī)院信息系統(tǒng)相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、開發(fā)維護(hù)、升級(jí)改造，信息技術(shù)的咨詢及培訓(xùn)等工作。
四、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、客戶端管理與維護(hù)工作，以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和安全管理。
五、保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)及時(shí)、規(guī)范、有效，對(duì)重要設(shè)備及客戶端進(jìn)行定期巡檢。
六、解決醫(yī)院各科室在信息系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。
七、分配各職能科室授權(quán)的新入院及科室調(diào)換人員使用相關(guān)信息系統(tǒng)的權(quán)限。
八、制定各信息系統(tǒng)使用的相關(guān)流程。
九、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。
宣傳科工作職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。
二、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。講究工作效率，確保工作質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療信息、廣告的發(fā)布，每年定期報(bào)批廣告審批證明，根據(jù)醫(yī)療的實(shí)際情況及時(shí)更新服務(wù)信息。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大活動(dòng)的宣傳策劃和組織實(shí)施工作。做好各種會(huì)議照相、攝像及新聞報(bào)送等工作，做好與電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體聯(lián)系工作。
五、負(fù)責(zé)院報(bào)及各種宣傳資料的組稿、編輯、發(fā)行等工作。
六、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳設(shè)施的管理，胸牌、宣傳欄等標(biāo)牌的規(guī)劃設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作、安裝和維修；負(fù)責(zé)院外宣傳廣告牌和宣傳視頻的審定、修改和校對(duì)工作。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站信息資料上傳信息、電子顯示屏信息的審核和發(fā)布工作。
八、認(rèn)真做好照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。
九、保管好宣傳器材，責(zé)任到人，做到按時(shí)清潔保養(yǎng)，使用時(shí)輕拿輕放，使用后安全存放。
十、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定科室年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施后勤管理工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，組織好安全生產(chǎn)工作，防止發(fā)生安全事故。
三、教育全科人員樹立“以病人為中心”的思想，為醫(yī)療第一線服務(wù)，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、負(fù)責(zé)組織后勤物資供應(yīng)、水電維修、職工食堂、房屋修建、院容整治等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
五、定期到醫(yī)療一線及有關(guān)科室檢查后勤供應(yīng)情況，征求意見，解決問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
六、定期組織全科人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。
七、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作，履行科長(zhǎng)職責(zé)。
保衛(wèi)科工作職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。制訂醫(yī)院安全保衛(wèi)、消防工作有關(guān)的管理制度和方法措施，并組織實(shí)施。與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系。
二、對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育，與有關(guān)部門科室協(xié)同做好違法違紀(jì)人員的幫扶工作，對(duì)于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實(shí)、整理材料并上報(bào)。
三、積極預(yù)防和打擊犯罪活動(dòng)，同一切擾亂內(nèi)部治安和違法治安管理?xiàng)l例的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)好全院的正常工作、生活秩序。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院治安、消防、巡邏等制度的落實(shí)，檢查執(zhí)行情況，對(duì)重點(diǎn)部門做重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并督促整改。對(duì)院內(nèi)發(fā)生的案件，按有關(guān)權(quán)限規(guī)定進(jìn)行處理。
五、建立健全各項(xiàng)安全制度及應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)部人員培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)。
六、組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對(duì)抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。
七、完成醫(yī)院交辦的其它工作，配合公安機(jī)關(guān)做好有關(guān)工作。
醫(yī)療科室主任(副主任)職責(zé)
一、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、急診、住院病人的診治工作及院內(nèi)外會(huì)診工作，以保證來本科的病人得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、按醫(yī)院的指示參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時(shí)指令性任務(wù)。
三、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立并完善本部門醫(yī)療質(zhì)量的保證體系，并實(shí)行之。
四、按醫(yī)院的規(guī)定，本院醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)師和全科醫(yī)生的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實(shí)習(xí)醫(yī)生及見習(xí)醫(yī)生的教學(xué)工作。
五、負(fù)責(zé)并組織本科室醫(yī)生積極參加科研工作，并對(duì)開展相應(yīng)工作的醫(yī)生給予必要的支持和幫助。
六、負(fù)責(zé)本科室人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育，保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度在本科貫徹、執(zhí)行。
七、對(duì)本科室人員進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲、年晉及聘用意見。
八、協(xié)調(diào)本科室對(duì)醫(yī)院其他職能科室的工作聯(lián)系。
九、管理并合理使用醫(yī)院制定部門保管使用的各種設(shè)備、器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
十、合理有效的安排本部門的人力資源，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
十一、組織重大疑難病例的討論，決定此類手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥。
十二、保證醫(yī)院及科室各項(xiàng)政策、制度及業(yè)務(wù)規(guī)范的落實(shí)執(zhí)行。
十三、組織本科室疑難危重急癥病人的搶救和處理。
十四、組織科室規(guī)章制度和工作規(guī)范的制定，并根據(jù)需要不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。
十五、科室的排班、住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)及院外協(xié)作的工作安排。
十六、決定科室成員的進(jìn)修、出國(guó)學(xué)習(xí)的安排。
十七、及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)政策、決定，并將本科室的意見和建議及時(shí)反饋。
十八、決定各級(jí)醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限，并監(jiān)督實(shí)施。
十九、安排科室成員組織各類學(xué)習(xí)班。
二十、各類新開展手術(shù)和操作、重大疑難手術(shù)和操作必須上報(bào)主任，由主任決定組織科室內(nèi)、院內(nèi)或醫(yī)院之間的討論，通過后方可進(jìn)行。
二十一、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
護(hù)理部主任崗位說明書
生效日期：2007年10月 文件編號(hào)：HL-GWSMS-001 修訂時(shí)間：2018年6月
任職資格
基本要求：
1、主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱的注冊(cè)護(hù)士。
2、大專或以上學(xué)歷。
能力要求：
1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院黨委決議和院長(zhǎng)的決定。
2、具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
3、具有較強(qiáng)的管理、組織、規(guī)劃、決斷能力。
4、掌握衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)及醫(yī)院感染管理知識(shí)。
5、能制定護(hù)理專業(yè)建設(shè)目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)護(hù)理管理規(guī)章制度等。
6、熟悉國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，能主持護(hù)理專業(yè)的科研工作。
崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃，擬定全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織擬定和修訂全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。并經(jīng)常督促、定期檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、指導(dǎo)各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)護(hù)理管理，提高其管理和業(yè)務(wù)能力。
5、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理科研和教學(xué)工作，積極開展學(xué)術(shù)交流。
7、主持和召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作。
8、負(fù)責(zé)分配全院護(hù)理人員，根據(jù)具體情況進(jìn)行院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
9、協(xié)助人事科共同做好護(hù)理人員的招聘、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理護(hù)士長(zhǎng)與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，為護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
11、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
病房護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書
生效日期：2007年10月 文件編號(hào)：HL-GWSMS-003 修訂時(shí)間：2018年6月
任職資格
基本要求：
1、護(hù)師及以上技術(shù)職稱的注冊(cè)護(hù)士。
2、大專或以上學(xué)歷。
能力要求：
1、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性與執(zhí)行力，具備相應(yīng)的管理技能。
2、掌握本專業(yè)疾病的臨床表現(xiàn)、護(hù)理診斷和相應(yīng)的護(hù)理措施。
3、了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，能夠處理本病區(qū)復(fù)雜、疑難護(hù)理問題。
4、掌握衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院感染管理知識(shí)。
5、有一定的組織協(xié)調(diào)、決策指導(dǎo)、應(yīng)急處理能力，具有開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
6、有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)，具有開展護(hù)理課題研究的能力。
崗位職責(zé)
1、秉承呵護(hù)生命、關(guān)愛健康的服務(wù)理念，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房護(hù)理和管理工作。
3、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理人員的工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，保證護(hù)理安全。
4、定期隨同科主任和主管醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論。
5、對(duì)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理工作應(yīng)參與并給予相關(guān)指導(dǎo)。
6、組織護(hù)理查房和護(hù)理病歷討論，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、護(hù)理科研及教學(xué)工作。
7、對(duì)病區(qū)護(hù)理人員實(shí)行分層級(jí)管理，負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的培養(yǎng)與考核。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，并檢查護(hù)士的帶教工作。
9、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的合理分工。做好病區(qū)環(huán)境、物品、藥品、儀器、設(shè)備的管理，保證護(hù)理工作正常運(yùn)行。
10、定期參加護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，并組織召開病區(qū)護(hù)理人員會(huì)議，做好上傳下達(dá)。
11、定期召開病人、陪人座談會(huì)，聽取意見和建議，持續(xù)改進(jìn)工作，提高患者滿意度。
