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《工會法》解讀
時間:2023-04-14 | 來源: | 作者: | 閱讀:

  《中華人民共和國工會法》是明確工會法律地位和工作職責(zé)的基本法律,是工會組織依法開展工作的重要制度保障。新修改的工會法已于2022年1月1日起正式施行,學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會法是我們義不容辭的責(zé)任。

  工會主要的職責(zé)是什么?

  工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。具有 維護、建設(shè)、參與、教育4項基本職能。

  中國工會的主要社會職能是:維護職工的合法利益和民主權(quán)利;動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文明素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

  會員的權(quán)利與義務(wù)

  

圖片2

  

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  基層單位如何組建工會

  

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  工會經(jīng)費怎么用

  

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