一、目的

　　為進(jìn)一步加強和規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力。

　　二、范圍

　　醫(yī)務(wù)科。

　　三、定義

　　無。

　　四、內(nèi)容

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極推進(jìn)，確保城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作順利進(jìn)行，取得實效。

　　(二)通過全方位的對口支援，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務(wù)能力，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

　　(三)每年選派醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)水平較高、高年資主治醫(yī)師以上的臨床技術(shù)骨干、具備一定指導(dǎo)帶教能力的醫(yī)務(wù)人員到受援單位駐點服務(wù)，幫助完善管理制度，指導(dǎo)臨床診療服務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。同時免費接受受援單位選派的一定數(shù)量的進(jìn)修人員，幫助做好適宜技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用，指導(dǎo)建立健全各項規(guī)章制度。適當(dāng)給予必要的物資援助。

　　(四)將城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作納入目標(biāo)考核、評優(yōu)評先、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升等項目。

　　(五)制定切實可行的對口支援實施方案，明確支援目標(biāo)、項目內(nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和保障措施;組織對口支援雙方簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)，保證任務(wù)落實。到受援單位進(jìn)行考察、協(xié)商和簽訂協(xié)議，從自身專業(yè)優(yōu)勢、派駐人員資質(zhì)、受援單位專業(yè)需要、受援地居民醫(yī)療需求等方面綜合考慮，選準(zhǔn)專業(yè)，派出骨干，確保對口支援工作收到實效。

　　(六)將對口支援工作作為職稱晉升的必備條件，并切實加強考核。

　　(七)加強對派駐人員支援績效的考核，派駐人員要自覺接受所在受援單位的管理，遵守受援單位的規(guī)章制度。

　　五、附則

　　(一)本制度由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本制度自發(fā)布之日起實施。