一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理，配合醫(yī)療、科教、行政、后勤，共同完成醫(yī)、教、研任務(wù)。并定期向院長匯報(bào)護(hù)理工作。

　　二、貫徹醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量方針，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，護(hù)理部定期討論質(zhì)量控制過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。

　　三、護(hù)理部有年工作計(jì)劃、月工作重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，年終有總結(jié)。

　　四、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。

　　五、合理安排和調(diào)配護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡，加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。定期組織護(hù)理質(zhì)量督查，且不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。

　　六、組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、護(hù)理查房與會(huì)診，護(hù)士操作技能培訓(xùn)、新護(hù)士崗前培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　七、定期組織召開相關(guān)會(huì)議，如護(hù)士長例會(huì)、全院護(hù)士大會(huì)等；如有緊急情況，隨時(shí)召開會(huì)議。

　　八、了解各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及進(jìn)展情況。

　　九、經(jīng)常深入科室了解護(hù)理工作，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)，對各科室執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)程和護(hù)理質(zhì)量完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　十、制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并強(qiáng)化培訓(xùn)，遇有突發(fā)事件，能以最快速度按預(yù)案組織處理。

　　十一、參加全院行政總值班及護(hù)理部夜查房工作。