2017年10月14日，公司2017年三季度經(jīng)營分析及四季度工作計劃會議順利召開,，各大區(qū)群事業(yè)部負(fù)責(zé)人會議對前三季度工作進(jìn)行了總結(jié)分享,，結(jié)合公司倒排100天計劃，深入查擺存在的問題,，并就下一步工作做出安排部署,。

    會上，首先對榮獲“明星團(tuán)隊”,、“齊信之星”的事業(yè)部和個人進(jìn)行了表彰,，并頒發(fā)榮譽獎牌、證書,。

    公司董事長郭培勛聽完各大區(qū)群事業(yè)部負(fù)責(zé)任人匯報后指出,，此次總結(jié)會議有分析、有對策,，還有數(shù)據(jù),，這些都是值得肯定的，但是要把這些最終落實到結(jié)果上,。

    郭培勛表示,，從第三季度經(jīng)營狀況來看，我們表現(xiàn)一般,。所以我們要認(rèn)清現(xiàn)狀,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以后的工作要更精進(jìn),、到位,。下一季度工作重點將強(qiáng)化運營，從市場開始,，想要運營好,，首先要從運營人入手。各大區(qū)群負(fù)責(zé)人應(yīng)對人員進(jìn)行梳理,，讓合適的人到合適的崗位上去,，發(fā)揮其更大的作用。

    郭培勛強(qiáng)調(diào),，雖然現(xiàn)在政策等有變革,，其實很多方面是對我們有利的，下一步我們應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，讓賺錢更科學(xué),，更長期,，應(yīng)對公司充滿信心。值得注意的是,，公司的紅線是絕對不能觸碰的,。

2017年只剩最后一個季度，別留下遺憾,，要敢于承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng)，圓滿額完成目標(biāo),。