1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助董事長確定低碳公司發(fā)展定位,，負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,，負(fù)責(zé)市場(chǎng)建設(shè),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及資源整合提升,，跟進(jìn)工作任務(wù),，確保有效落地,；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成，做好運(yùn)營成本控制,；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及新模式研發(fā),。

1.具有5年以上低碳、節(jié)能,、環(huán)保及項(xiàng)目咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷,，年齡37-45歲左右,，具有一線、二線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；
2.具有信息化平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),，具有資本意識(shí)，具有一定的戰(zhàn)略高度,、大局觀,、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，市場(chǎng)建設(shè)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,。